「Eager to Win」
這是過去我加入某外企公司，他們一直跟我強調的企業文化，他們希望每個人都有這樣的心態素質。
我個人的解釋，這就是所謂的「企圖心」，你有沒有渴望成功，你有沒有為了自己設定一個人生每個階段的目標，為了這個目標，你可以想方設法，並且為了他放棄一些舒適的東西，就為了讓這個目標實現。
舉個例子，有人希望兩年內可以賺錢並存個100萬，然後安排一趟長達半年以上的環球旅行。而為了這個目標，可以在這兩年內放棄一切次要的享受。
也就是，第一件事就是設定目標，先試想一下，「你目前有目標嗎？」，如果沒有，那就不要怪自己的生活一成不變，且隨波逐流，因為，這是你所選擇的結果。
個人的成就都是自己逼自己做到的，而這也可以理解就是「個人設定給自己的業績」，而不管是自己給自己設定的業績目標，或者，在企業裡面被要求的目標，其實都是被逼出來的，不論是自願或者被逼的，關鍵只在於：「你是否認知有這樣的目標」以及「你很想去達成這個目標」。
以前在外企負責電商，雖然是大品牌，但動不動就是年度要成長一倍，差一點也是50%的成長目標，看起來都像天文數字，但到了年底，真的只剩下滿滿的成就感以及豐厚的獎金，這都是大家一起eager to win 的結果，而再面對新的一年，公司給的更高目標，我們只會說：「來吧，誰怕誰。」
接下來的一年，我喜歡多找幾個這樣的夥伴加入我們的團隊，強烈的企圖心，願意幫自己設定較高的目標，渴望成功，我能夠給你很高的自主管理空間，很大的權限，很高的報酬分潤，甚至是股權，我相信我們一定能夠勢如破竹，翻轉整個環境。
我真的認為我們不應該再小確幸下去了。
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